symp

Translation

  • 30/04/2025

ଶୁଭ ସକାଳ ଦଳ, ଶାସନ କାର୍ଯ୍ଯ଼କାରୀ କରିବା ନାମକ ଏକ ବିଷଯ଼ ଉପରେ ଆସନ୍ତୁ ଏକ ବଡ଼ ଆଲୋଚନା କରିବା। ଏହି ଅଭିନବ ପ୍ରସଙ୍ଗ ପଛର କାରଣ ହେଉଛି ସରକାରୀ ଯୋଜନାର କାର୍ଯ୍ଯ଼କାରିତା ଉପରେ ସଚିବମାନଙ୍କ ସଂଘର୍ଷ। କଥାଟି ହେଉଛି ଦଳ ଯାହା ଆମେ ସମସ୍ତେ ଜାଣୁ ଯେ ଗୋଟିଏ ସଂଗଠନରେ ଜଣେ ତଦାରଖ କିମ୍ବା ନିଷ୍ପାଦନ ମୁଖ୍ଯ଼ ଅଛନ୍ତି ଏବଂ ଅନ୍ଯ଼ମାନେ ମୁଖ୍ଯ଼ ନିର୍ବାହକଙ୍କ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଅନୁସରଣ କରନ୍ତି | କଥାଟି ହେଉଛି ଯେ ଦଳଟି ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ଅଟେ, ଏହା ଅତ୍ଯ଼ନ୍ତ ସରଳ ଯେ ସମସ୍ତେ ଶୃଙ୍ଖଳା ବଜାଯ଼ ରଖନ୍ତି କିନ୍ତୁ ସରକାରରେ ଏହି ଶୃଙ୍ଖଳା ବଜାଯ଼ ରଖିବା ଅତ୍ଯ଼ନ୍ତ ଚ୍ଯ଼ାଲେଞ୍ଜିଂ | ଏହି ଆହ୍ୱାନପୂର୍ଣ୍ଣ ଅନୁଶାସନହୀନତା ପଛରେ କାରଣ ହେଉଛି ପ୍ରତ୍ଯ଼େକ ସ୍ତରରେ ମାଇକ୍ରୋ-ମ୍ଯ଼ାନେଜମେଣ୍ଟ ଏବଂ ଏହି ମାଇକ୍ରୋ-ମ୍ଯ଼ାନେଜମେଣ୍ଟର କାରଣ ହେଉଛି ଆମେ ଭାବୁଛୁ ଯେ ଆମେ ସମସ୍ତେ ଏଠାରେ ପରୀକ୍ଷା କିମ୍ବା ଭାରୀ ବ୍ଯ଼ାକ୍ ଦ୍ୱାରା ଥିବାବେଳେ ଜଣେ କାହିଁକି ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେବା ଉଚିତ୍। ତେବେ ଆମେ କାହିଁକି ମୁଖ୍ଯ଼ ଶବ୍ଦକୁ କାର୍ଯ୍ଯ଼କାରୀ କରିବା ଉଚିତ୍। ସେ କହିବେ ଏବଂ ନୀରବ ରହିବେ। ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ପରିଣାମ କିମ୍ବା ଦଣ୍ଡ ପାଇଁ ଆମର କୌଣସି ଭଯ଼ ନାହିଁ। କଥାଟି ହେଉଛି ଦଳ, ସୁସ୍ଥ ଗଣତାନ୍ତ୍ରିକ ଶାସନ ପାଇଁ ଏହା ଏକ ଭଲ ସଙ୍କେତ ନୁହେଁ। ଆମେ ଦରମା ପାଇବାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଆମେ କାମ କରିବା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ଯ଼ କରିବା ଆବଶ୍ଯ଼କ ଯାହା ଆମେ ସଠିକ୍ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ଯ଼କାରୀ କରିବାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଛୁ। ବେଶୀ କିଛି ନୁହେଁ। ମୁଁ ବିଶ୍ୱାସ କରେ ଯେ ପ୍ରତ୍ଯ଼େକ ସ୍ତରର ସଂଗଠନରେ ଶୃଙ୍ଖଳା ଅତ୍ଯ଼ନ୍ତ ଆବଶ୍ଯ଼କ, ତାହା ସରକାରୀ ହେଉ କିମ୍ବା ବେସରକାରୀ। ଆଗକୁ ଦିନଟି ଭଲରେ କଟିବ, ଟିମ୍।

Previous Post Next Post